¡Únase hoy al equipo de Diamond Glass! Complete y envíe su solicitud a continuación. Nombre Apellido(s) Correo electrónico Número de teléfono Dirección Ciudad Estado y código postal Número de licencia de conducir Número de Seguro Social ¿Tiene algún parentesco con un empleado actual? Si es así, ¿con quién? Puesto que solicita Fecha en que puede comenzar a trabajar Salario deseado ¿Trabaja actualmente? Si es así, ¿dónde? ¿Ha solicitado empleo aquí anteriormente? Si es así, ¿cuándo? Nivel máximo de estudios alcanzado, año de graduación y especialidad principal o secundaria. ¿Habla algún idioma extranjero con fluidez? Si es así, ¿cuál? ¿Ha servido en las Fuerzas Armadas de Estados Unidos? ¿Qué rango alcanzó? ¿Pertenece actualmente a la Guardia Nacional o a alguna rama de las Fuerzas Armadas? Historial laboral: Indique las últimas tres empresas donde ha trabajado, incluyendo la ubicación, el puesto desempeñado, si todavía trabaja allí, el nombre de su supervisor y el teléfono de la empresa. Proporcione tres referencias: nombre, número de teléfono, cuántos años hace que conoce a esa persona, dirección, ciudad, estado y código postal. ¿Autoriza que se realice una verificación de antecedentes? ¿Confirma que toda la información proporcionada en esta solicitud es verdadera según su leal saber y entender? ¿Hay algo más que le gustaría que nuestro equipo supiera sobre usted que pudiera aportar valor a su solicitud? ¿Vive en el condado de Lee? ¿Cuántos años ha trabajado en la industria del vidrio y la cristalería? (Fachadas comerciales de vidrio, puertas corredizas de vidrio, espejos, cerramientos de ducha y ventanas). ¿Sabe cortar vidrio? ¿Sabe fabricar y preparar piezas de vidrio? ¿Qué área de la industria del vidrio y la cristalería le gusta más? ¿Ha presentado alguna vez una reclamación de compensación por accidente o enfermedad laboral? Si es así, ¿se llegó a un acuerdo de indemnización? ¿Tiene alguna discapacidad o limitación física que le impida realizar las funciones del puesto? ¿Tiene alguna restricción para levantar cargas pesadas de hasta 100 libras? Si es así, ¿cuáles son esas restricciones? ¿Tiene una licencia de conducir vigente? ¿Paga manutención de menores? ¿Necesita ausentarse del trabajo para atender alguna necesidad especial? ¿Cuáles son sus metas personales y profesionales para los próximos 12 meses?
